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D市烟草拴心留人工作的改进对策

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摘要摘要：近年来，随着S省烟草商业系统社会化招聘的推开，更多优秀人才进入D市烟草商业系统（以下简称D市烟草），为企业带来了新的活力，但拴心留人方面的问题也逐步显现。针对这些问题，通过文献研究、调查研究、案例分析等方法，了解掌握D市烟草员工流失流动的现状，对员工流失原因进行系统分析，并从管理理念、激励制度、职业规划、企业文化方面探索研究D市烟草拴心留人工作的改进对策。

DOI rj8my8ry40/5345234

作者蒲适，刘路，邓言

机构地区德阳市烟草专卖局（公司） 618000

出处《时代教育》 2021年9期

关键词 D市烟草人力资源拴心留人

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年07月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）