首页 > 《义乌工商职业技术学院学报》 > 2007年1期 > 宽带薪酬结构初探

宽带薪酬结构初探

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要宽带薪酬结构是一种正在逐步被导入我国企业的新型的薪酬管理模式。通过对宽带薪酬结构的内涵和特征的分析，本文重点探索宽带薪酬结构实施的难点以及实施的条件，最后，提出宽带薪酬结构的设计流程。

DOI 5jo2783n4v/543184

作者金华斌

机构地区不详

出处《义乌工商职业技术学院学报》 2007年1期

关键词宽带薪酬结构实施流程

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2007年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1刘蕊. 试论宽带薪酬.产业经济,2004-05.
2刘昕. 启动“宽带薪酬”.建筑技术科学,2004-03.
3张元杰. 宽带薪酬对高校薪酬结构分配的意义.教育学,2021-07.
4黄军生. 走出宽带薪酬的误区.船舶及航道工程,2007-04.
5高晓红. 浅谈宽带薪酬的设计与应用.企业管理,2010-01.
61姚婷婷,2颜坤,1张静. 基于宽带薪酬理论的国有企业薪酬优化.电力系统及自动化,2020-11.
7林晖燕张珺珺. 浅谈电力企业宽带薪酬的应用.社会学,2014-11.
8孟华兴;杜晓林. 基于宽带薪酬的知识员工激励对策研究.政治经济学,2010-02.
9刘程乐. 探析宽带薪酬管理在电力系统的应用.电力系统及自动化,2021-10.
10王娉娉. 现代国有企业的宽带薪酬管理模式探析.,2022-06.

来源期刊

义乌工商职业技术学院学报

义乌工商职业技术学院学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

宽带薪酬结构实施流程

返回顶部