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企业组织人事任免的工作重点研究

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摘要摘要：现阶段，人事部门在企业中的地位市非常重要的，需要承担对人事的考核、任免以及调配等方面的工作，和企业未来的发展有着密切的联系，为了能够实现企业的可持续发展，就需要提高对人事工作的重视程度，科学合理地进行规划。

DOI kd2q6vnpd6/5486438

作者李清华

机构地区大同市公共交通有限责任公司山西省大同市 037000

出处《中国教工》 2021年7期

关键词企业组织人事任免工作重点研究

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2021年09月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）