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军队医院聘用护士的现状

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摘要部队医院聘用地方护士用以缓解临床护理人力资源的紧缺已经成为一种趋势。但聘用护士存在着整体素质偏低、流动性大、缺乏配套的规范化管理机制等多方面的问题。因此，提出稳定聘用护士队伍、提高人员素质、建立健全聘用护士的规范化管理体系等对策。

DOI 0dpowelkj2/580045

作者侯亚红;赵岳

机构地区不详

出处《护理研究：下旬版》 2008年2期

关键词军队医院聘用护士现状管理

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2008年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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护理研究：下旬版

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