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公立医院遭遇治理困境公立医院解困之路

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摘要法人治理结构是现代企业制度中最核心的组织架构，其主要内容是机构的所有权、决策权、经营权、监督权的分割与制衡。目前我国公立医院法人治理结构多是不规范的，所有权、决策权、经营权、监督权模糊不清。大部分医院院长虽然是名义上的法人代表，但实际上却无法行使法人代表应当行使的权力，也无法真正承担法人代表所应承担的责任和义务。如何改变这种现状？《公立医院法人治理结构研究》课题组开展完成的“公立医院法人治理结构研究课题报告”，在对全国各地300家非营利性公立医疗机构进行问卷调查、座谈和访谈等收集资料工作基础上，比照国外经验，以多维视角的研究和分析，为国人提供了可资操作的思路。

DOI rdx9m1wydl/599773

作者

机构地区不详

出处《医院领导决策参考》 2008年11期

关键词法人治理结构公立医院解困现代企业制度法人代表公立医疗机构

分类 [医药卫生][卫生事业管理]

出版日期 2008年11月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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医院领导决策参考

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