摘要
摘要:基层工会组织建设的效能直接影响到国企各项工作开展的质量。因为,国企的各项业务开展的核心在于职工的工作协作落实,职工的核心凝聚力与向心力将直接影响到工作成效,基层工会组织建设的力度与效果则将直接影响到国企职工的凝聚力与向心力。为此则需要对国企基层工会组织建设路径进行主动探索创新,如转变工作认知、创新工作模式、建设核心团队、民主管理运行、工会维权落实、职工之家建设、党政实现宣传、加强组织建设等,从而实现国企基层工会组织建设工作的有序开展。
出版日期
2022年06月24日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)