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立体化考核在后勤契约化管理中的运用与实践
立体化考核在后勤契约化管理中的运用与实践
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摘要
摘要:为了加强契约化管理的导向和激励作用,充分调动后勤人员的工作积极性,激发企业经营活力和内生动力,本文以山西西山晋兴能源有限责任公司生活服务公司为例,就立体化考核体系在公司经过将近4年的不断调整和改进应用进行了详细阐述,为实现后勤市场化奠定了坚实的基础。
DOI
pj0rwp7wjy/6076999
作者
梁景云
机构地区
山西焦煤西山煤电斜沟矿 山西 太原 030000
出处
《中国经济评论》
2022年1期
关键词
立体化考核
后勤契约化管理
应用实践
分类
[经济管理][政治经济学]
出版日期
2022年07月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国经济评论
2022年1期
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