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晋商组织激励机制的法律探析

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摘要晋商组织是明清时期中国最为显赫的地域商帮，他们在经营管理模式中创造的身股制作为一种协调劳资关系、调动员工工作积极性的办法，对晋商发家具有重要作用。文章通过对身股制的来源及其内容的介绍，从代理制度完善以及最密切联系原则的发展两方面来论述身股制的激励机制，对当今社会企业发展具有重要的借鉴作用。

DOI pj01g6k8dy/641803

作者杜瑞平

机构地区不详

出处《山西省政法管理干部学院学报》 2008年4期

关键词晋商组织身股制代理制度最密切联系原则

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2008年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）