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儒家文化与现代企业管理的冲突与融合

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摘要儒家文化与现代企业管理存在着冲突一面，如儒家所讲三纲，以及表现为建立在血亲关系上的低信任度文化等，与现代企业管理精神不符。儒家文化与现代企业管理也可以很好地融合，为企业管理提供营养和智慧，如以人为本、天人合一的思想。

DOI 0dpo7kz0j2/643593

作者王君

机构地区不详

出处《天津市经理学院学报》 2008年6期

关键词儒家文化现代企业管理融合

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2008年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）