熵权法在企业绩效综合评价中的应用

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摘要 以运输企业为例,试将熵权法应于在企业绩效的综合评价中。从熵权法的原理说明熵权评价方法不仅能够确定指标的客观权重,还能够客观评价企业的综合绩效。长期来看,评价指标的权重并不固定,由于考核和市场竞争压力的存在推动企业采取措施改善指标,从而促使企业加速改善经营绩效。
机构地区 不详
出版日期 2008年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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