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基于波特兰德竞争模型的企业工资集体协商结果执行能力分析

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摘要摘要：本文通过伯特兰德价格竞争模型对“工资集体协商结果”的执行能力进行分析，行业内各企业生产的产品同质化严重，将导致“协商结果”无法执行。必须培育起企业核心竞争力，拉大企业产品间的差异性，才有可能真正意义上落实“工资集体协商结果”。

DOI ojnrr0rxdr/6579537

作者王利勇

机构地区湖北省地质局武汉水文地质工程地质大队、430051

出处《中国经济评论》 2022年11期

关键词工资集体协商执行能力波特兰德竞争模型核心竞争力

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年11月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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工资集体协商执行能力波特兰德竞争模型核心竞争力

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