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酒店实习生工作忠诚度影响因素分析

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摘要酒店接纳实习生有利于保持员工结构的相对稳定，节约成本。同时，对于提供实习生的高校来讲则有利于学生实践能力的培养。但是，目前在酒店实习的学生当中，消极怠工、离职现象频频发生，对酒店和高校的管理工作都产生了较大的负向影响。

DOI ldez668qd3/663341

作者武瑾

机构地区不详

出处《河南教育：高教版（中）》 2009年2期

关键词酒店实习生工作忠诚度服务质量

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2009年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

河南教育：高教版（中）

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