首页 > 《科技新时代》 > 2022年20期 > 民营企业人力资源管理效能评价研究

民营企业人力资源管理效能评价研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：人力资源管理是企业发展过程中所存在关键环节，并且也是企业竞争力的关键环节。尤其是在如今人才竞争越发理解的状况下，人力资源管理工作对促进企业发展起到了至关重要的作用。

DOI zdlmw33p4l/6791188

作者焦玉杰

机构地区不详

出处《科技新时代》 2022年20期

关键词企业管理人力资源管理评价指标

分类 [][]

出版日期 2023年02月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1admin. 民营企业人力资源管理研究.经济管理,2019-09.
2陈清兰. 浅析民营企业人力资源管理.产业经济,2008-02.
3刘志虹. 民营企业人力资源管理探讨.政治经济学,2004-11.
4admin. 民营企业人力资源管理现状.经济管理,2019-02.
5李杰盛. 浅谈民营企业人力资源管理.物理电子学,2018-05.
6王海之. 民营企业人力资源管理初探.政治经济学,2001-05.
7王翰秋. 刍议民营企业人力资源管理.世界经济,2015-05.
8admin. 民营企业人力资源管理对策的研究.经济管理,2019-01.
9贾于萱. 民营企业人力资源管理模式研究.,2023-02.
10李剑钧. 民营企业人力资源管理对策探析.中外政治制度,2003-04.

来源期刊

科技新时代

科技新时代

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业管理人力资源管理评价指标

返回顶部