提高事业单位人力资源管理能力的措施

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 摘要:对于事业单位来说,由于在以往的历史时期,由于受传统的经济模式和社会发展模式的制约,因此,在进行人力资源管理和进行人才培养的时候,往往都是比较死板的,因此,在进行人力资源管理和进行人才培养工作的时候,缺少了一套行之有效的工作方法,这也是造成了事业单位对高素质和高水平的人才的吸引力不大的主要原因。因此,机构内部所产生的人员流失问题日益严重,在新时期发展的背景下,提高机构内部的人力资源管理能力,已成为机构实现可持续发展的必然途径。
出处 《中国经济评论》 2023年3期
出版日期 2023年04月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)