摘要
摘要：随着国企改革的深入推进，企业内部制度不断完善，职工队伍建设也越来越受到企业重视。思想政治工作是国企管理中最基础的工作，也是提高国企职工素质、发挥职工潜能的重要途径。所以，国有企业职工思想政治工作只有与时俱进、不断创新才能适应时代发展要求。而当前国有企业思想政治工作还存在着一些问题，需要在实践中不断改进和完善。这就要求国有企业要结合实际情况，深入研究思想政治工作存在的问题，在实践中探索并总结出适合自身发展的思想政治工作方法，形成一套行之有效的工作模式。同时，国有企业还要不断总结经验，以探索出更好、更适合国有企业发展的新思路、新方法。这样才能在今后的发展中更好地做好思想政治工作，为国有企业职工队伍建设提供更好保障和动力。
出版日期
2023年08月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
