基于EBPM的国有企业绩效评价体系的研究

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摘要 摘要:当前国有企业的业绩评价体系实际运行中存在一些问题,为解决国有企业考核问题,以A国有企业为例,建立以EBPM全要素流程方法论为基础的流程运行管控体系,通过流程运行数据建立动态量化评价体系,运用AHP层次分析法确定影响流程运行的因素重要程度,以流程的评价实现KPI与OKR的双轨融合,形成标准化、智能化业绩评价体系,激发全员干事创业积极性、主动性、创造性。
出处 《中国经济评论》 2023年5期
出版日期 2023年09月04日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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