浅谈企业如何做好部门绩效考核工作

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摘要 摘要:绩效考核是实现企业经营目标和战略目标的重要手段,而企业的部门作为相对独立又紧密联系的小团体,是落实企业经营目标的主力军,在企业的发展中,必须重视部门的目标设定、过程监管和完成评价等工作。绩效考核的核心是促进企业经营目标的实现和综合实力的增强,是企业对目标完成情况的一个跟踪、记录、考评。因此,建立科学合理的部门绩效考评体系,能有效的将绩效管理工作落到实处。
出处 《中国科技信息》 2023年11期
出版日期 2023年09月20日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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