摘要
摘要:这篇论文探讨了工贸企业安全生产文化的建设与员工安全行为之间的关系。研究发现,安全生产文化在塑造员工安全行为方面发挥着重要作用。通过领导层的积极承诺、员工的积极参与以及持续改进,工贸企业可以建立一个注重安全的工作环境,提高员工的安全意识和责任感。此外,研究还强调了奖励和认可机制对员工安全行为的积极影响,以及安全委员会在安全决策中的关键作用。这些策略和实践有助于降低事故风险,提高员工满意度,促进企业的可持续发展。
出版日期
2023年12月27日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)