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制定符合酒店实际的薪酬体系

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摘要薪酬是对员工劳动付出和工作绩效的各种形式的货币支付和回报。一项符合饭店实际，并能有效运行的薪酬管理体系，对于增进员工工作积极性，促进其发展来说，是至关重要的。

DOI 2d3omo9gd9/816867

作者赵越

机构地区不详

出处《饭店世界》 2009年6期

关键词薪酬体系酒店薪酬管理体系员工工作货币支付工作绩效

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2009年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

饭店世界

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