员工绩效考核现存问题及相关解决对策初探

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摘要 摘要:员工绩效考核是企业管理中至关重要的一环,也是企业实现目标与发展的有效手段之一。本文全面深入的分析了员工绩效考核中存在的问题,并从明确员工绩效考核目标、完善员工绩效考核制度以及及时将考核结果进行反馈等方面提出了优化员工绩效考核的对策,旨在激发员工积极性、提高工作效率、优化团队协作,从而推动企业持续发展。
出处 《中国经济评论》 2024年5期
出版日期 2024年04月30日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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