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民办高校管理干部内部提升与外部引进之争

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摘要民办高校管理干部队伍有其独有的特征,管理干部队伍是内部提升还是外部引进,在民办高校办学实践中是个有争议的话题。本文分析了民办高校管理干部内部提升和外部引进的利与弊及两种方式产生的原因,提出民办高校在经过初创期以后,管理干部队伍应以内部提升为主,以及干部内部培养过程中应注意的问题。

DOI 7dmo2p7ejn/926630

作者赖爱春;陈洁

机构地区不详

出处《浙江树人大学学报》 2010年5期

关键词民办高等教育民办高校人力资源管理干部内部提升外部引进

分类 [文化科学][高等教育学]

出版日期 2010年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

浙江树人大学学报

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