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如何使廉洁文化建设与企业文化建设相融合

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摘要廉洁文化建设，不仅可以增强反腐倡廉教育的渗透力和影响力，增强监督者与被监督者的监督意识，而且还能提高广大党员干部执行反腐倡廉各项制度的自觉性。因此，多渠道、多途径推进廉洁文化在企业落地生根，让廉洁文化进班子、进机关、进基层、进合同、进家庭，真正成为企业员工的文化，促进企业的廉洁理念、廉洁思想的形成，进而成为企业员工廉洁从业的自觉行为，创造出廉洁从业的良好氛围。

DOI pd5x76pg47/961695

作者陈瑛

机构地区不详

出处《工会博览：理论研究》 2011年1期

关键词廉洁文化建设企业文化建设反腐倡廉教育被监督者企业员工廉洁从业

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）