简介:摘要当前,大学附属医院人力资源管理工作还存在很多问题,如对人力资源和人力资源管理工作的重要性认识不足、人力资源管理部门工作人员专业化程度低等,本文通过分析目前大学附属医院人力资源的特点,人力资源管理存在的问题,提出改进人力资源管理工作的具体对策。
浅谈大学附属医院人力资源管理工作