简介：摘要企业管理制度的创新是经济发展的必然要求，本文从企业管理制度的概念入手，阐述了其定义、原则和内容。然后，结合当前的经济发展趋势，找出了企业管理制度创新的必要因素。再次，进行企业管理制度的创新必须符合合理的外部和内部条件。本文作者对企业管理制度创新进行了探析。
简介：摘要随着世界经济的发展变化和知识经济的到来,人力资源逐渐登上企业管理的舞台。当前我国虽然已经开始注重人力资源的开发和管理,但是由于种种原因,效果不尽如人意。本文作者首先论述新时期人力资源的特点以及目前我国人力资源管理方面存在的问题,并就此提出了意见和建议,以期对人力资源管理有所裨益。
企业管理制度创新的探讨
对新时期人力资源管理的研究
