简介：摘要：本文结合国内外现有文献的研究对时间序列的相关理论进行了系统、全面的阐述，以期为后续研究奠定基础。

简介：【摘要】：这篇论文应用时间序列分析技术对辽宁省1978-2021年地区生产总值（GDP）历史数据进行了ARIMA模型拟合和检验并用所得ARIMA模型对辽宁省GDP的未来走势进行了预测。预测结果显示：在未来的三年、五年乃至十年间辽宁省的地区生产总值（GDP）将始终保持稳定的上升趋势且上升速度（增长率）基本保持在年均4.4%左右不变，形态上呈现出近似直线的上升态势。至2024年，辽宁省的GDP总值将上升至32884.03亿元；至2026年，辽宁省的GDP总值将上升至35951.34亿元；截止至2031年，辽宁省的地区生产总值（GDP）将上升至44190.85亿元，与2021年辽宁省的地区生产总值相比，上升了16606.75亿元，上升了60.2%。

简介：【摘要】：这篇论文应用时间序列分析技术对浙江省1978-2023年地区生产总值（GDP）历史数据进行了ARIMA模型拟合和检验并用所得ARIMA模型对浙江省GDP的未来走势进行了预测。预测结果显示：在未来的十年时间里，浙江省地区的生产总值（GDP）将持续保持上升态势，年均增长率为5.6%。至2026年，浙江省的GDP总值将上升至99803.72亿元；至2028年，浙江省的GDP总值将上升至112262.53亿元；截止至2033年，浙江省的地区生产总值（GDP）将上升至144358.68亿元，与2023年浙江省的地区生产总值相比，上升了61805.68亿元，上升了75%。

简介：【摘要】：这篇论文应用时间序列分析技术对山东省1978-2023年地区生产总值（GDP）历史数据进行了ARIMA模型拟合和检验并用所得ARIMA模型对山东省GDP的未来走势进行了预测。预测结果显示：在未来的十年间山东省地区生产总值（GDP）将以年均5%的速度保持增长。至2026年，山东省的GDP总值将上升至108477.59亿元；至2028年，山东省的GDP总值将上升至120034.15亿元；截止至2033年，山东省的地区生产总值（GDP）将上升至151086.13亿元，与2023年山东省的地区生产总值相比，上升了59017.43亿元，上升了64%。

简介：【摘要】：这篇论文应用时间序列分析技术对山西省1978-2023年地区生产总值（GDP）历史数据进行了ARIMA模型拟合和检验并用所得ARIMA模型对山西省GDP的未来走势进行了预测。预测结果显示：在未来的十年时间里，山西省地区的生产总值（GDP）呈现波动上升态势，年均增长率为5.3%。至2026年，山西省的GDP总值将上升至33202.42亿元；至2028年，山西省的GDP总值将上升至33618.73亿元；截止至2033年，山西省的地区生产总值（GDP）将上升至41894.72亿元，与2023年山西省的地区生产总值相比，上升了16196.54亿元，上升了63%。

简介：【摘要】：这篇论文应用时间序列分析技术对江苏省1978-2023年地区生产总值（GDP）历史数据进行了ARIMA模型拟合和检验并用所得ARIMA模型对江苏省GDP的未来走势进行了预测。预测结果显示：在未来的十年时间里，江苏省地区的生产总值（GDP）将持续保持上升态势，年均增长率为5.5%。至2026年，江苏省的GDP总值将上升至154922.44亿元；至2028年，江苏省的GDP总值将上升至173275.26亿元；截止至2033年，江苏省的地区生产总值（GDP）将上升至221490.67亿元，与2023年江苏省的地区生产总值相比，上升了93268.47亿元，上升了73%。

简介：【摘要】这篇论文应用时间序列分析技术对辽宁省1978-2021年人口数量历史数据进行了ARIMA模型拟合与检验，并用所得ARIMA模型对辽宁省人口数量的未来走势进行了预测。预测结果显示：辽宁省在2021年以后的十年间，人口数量将呈现出持续下降态势，且下降速度会逐步增大。从2021年到2024年的三年时间，辽宁省人口数量将会下降42.51万人，从2021年到2026年的五年时间，辽宁省的人口数量将会下降78.03万人。截止至2031年，辽宁省的人口数量将会下降至4037.45万人，与2021年相比，下降191.95万人，下降了4.5%。

简介：摘要在医院规模渐渐扩大的背景下，这就加大了医院中央空调运行时对能源的耗损，因此，相关人员为减少医院中央空调对资源的消耗，可在中央空调运行及管理中进行节能改造。节能改造作为医院中央空调设计与管理的基本原则之一，改造目的是节省中央空调运行时所耗能源的基础上，提高运行效率。

简介：摘要：新时代来临以后，人力资源管理系统的健全，必须大幅度的提升，在各项工作的安排上，应给予较多的支持与肯定，对系列不足的弥补，做出良好的调整。从客观的角度来分析，绩效管理的运用，要循序渐进的革新，尤其是当代的人性化管理理念，必须良好的融入。基于此，本文对人力资源管理实践与组织绩效的相关分析进行研究，以供参考。

简介：摘要现阶段，医院对计算机网络技术进行了广泛的应用，在很大程度上使医院工作效率、服务质量得到了提升。但在具体的应用过程中，计算机网络常有故障、安全问题出现，不但影响正常工作，难以保证患者得到及时性的医疗服务，还可致使医院信息安全、患者信息安全遭到威胁。本文基于计算机网络常见的故障与安全问题，将相应的维护与管理方法提出。