简介：摘要：目的：分析研究在儿科临床护理中，采用优质护理模式进行干预的作用效果。方法：本次实验将于我院2022年1月至12月之间接收的儿科患儿120例，每组容纳的患儿数量均为60例，其中一组患儿实施常规护理为对照组，另外一组患儿采用优质护理模式干预为研究组。组间比较两种护理模式的实际作用价值。结果：统计各组患儿的不良事件发生率，可以看出研究组的数据明显低于对照组（P＜0.05）；而在对护理满意度调查中可以看出，研究组的表现也优于对照组（P＜0.05）。结论：在为儿科患儿实施护理期间，选择优质护理干预措施具有巨大的优越性，其可以展现出多方面的优势，不但可以有效减少护理期间患儿的坠床和跌倒事件，还能够明显提高护理满意度，临床作用价值较高，值得在临床领域借鉴推广。

简介：摘要目的探究微创腔镜的临床应用效果及科学护理办法。方法选取我院2013年9月～2014年9月收治的微创腔镜手术病患72例，依照随机方式将其分为两组，即常规组与微创组，每组均为36例。对常规组病患实行传统手术及基础护理，对微创组病患实行微创腔镜手术及优质护理。结果微创组病患的整体疗效明显比常规组要好，且两组差异具有统计学意义（P<0.05）。结论微创腔镜在临床中的应用能够帮助获取到较好的疗效，对其实行优质护理则能够帮助有效增强治疗及护理效果，为病患带去更好的服务。

简介：摘要目的探讨急诊科护理组织管理模式的调整和实际效果。方法2013年4月我院急诊科对护理组织管理模式进行优化和调整，包括排班模式、护理人员权责等方面的调整，对比调整前后的护理工作质量。结果在调整护理组织管理模式后，临床护理工作质量得到大幅提升，患者护理满意度也有所提升，和调整前，存在显著差异，有统计意义（P＜0.05）。结论对急诊科护理组织管理模式进行科学合理的优化和调整，可有效提高临床护理质量，改善护患关系，提升护理满意度，具有重要的现实意义。

简介：摘要目的对血液透析患者的生活质量情况展开调查，且对其采取有效的护理措施，以提升改善其生活质量。方法选取我院所收治的40例血液透析患者作为研究组，同时选取同时期来我院体检的40例健康人作为对照组，采取SF-36量表对两组成员的生活质量情况进行评估。结果研究组患者的生理机能、生理职能、躯体疼痛、精神健康、情感职能、社会功能、精力以及总体健康等均低于对照组，差异明显，有统计学意义（P＜0.05）。结论血液透析会在一定程度上影响患者的生活质量，因此，需采取相应的护理措施，以提升其生存质量。

简介：摘要目的讨论新生儿医院的感染于护理行为因素并根据实际情况进行分析找出解决方法。方法将我院2013年10月到2014年10在我院入住的217例新生儿进行调查，分析男性早产儿、低体重儿、窒息、气管插管等新生儿进行危险因素分析，总结所有新生儿感染部位的构成比例，了解微生物的培养种类。结果217例中出现医院感染的有15例占总数的6.9%，主要是呼吸道感染，皮肤组织、消化道组织感染的依次是12.7%和9.5%。结论对新生儿造成感染的危险主要因素分别有气管插管、重症监护、预防性应用抗生素、窒息等。

简介：摘要急诊科属于风险系数较高的科室，主要是负责处理各种突发的医疗事件。护理安全则是在护理过程中，确保自身安全的基础上，妥善护理患者，不会出现任何纠纷，且医疗救治中占据着举足轻重的地位。本文通过实例调查，深入调查急诊护理的影响因素，并提出了针对性的改进策略。

简介：摘要目的探讨细节管理在神经内科护理管理中应用及其效果。方法将2014年3月到2015年3月我院神经内科收治的74例患者作为观察对象，采取随机数字表法分为研究组和对照组，每组37例；对照组采取常规专科护理，研究组在对照组基础上强化细节管理，对比分析两组临床护理效果。结果在实施细节管理后，研究组的健康宣教、护理工作态度及患者护理满意度评分均高于对照组，存在显著差异，有统计意义（P＜0.05）。结论在神经内科护理管理中实施细节管理，可有效提升护理质量，改善和提高患者护理满意度，构建和谐护患关系，具有重要的临床实践意义。

简介：摘要目的探讨量化考核在急诊科护理人员管理中的运用效果。方法2013年7月我院急诊科实施量化考核，组建护理管理小组，制订科学适用的量化考核标准和实施细则，并对实施进行监督、考核，定期进行总结和归纳。结果在实施量化考核后，护理人员的绩效考核成绩得到明显改善，优于实施前，存在差异，有统计意义（P＜0.05）；实施后护理满意度得到大幅提升，护理差错率和投诉率明显降低，和实施前比均存在差异，有统计意义（P＜0.05）。结论在急诊科护理人员管理中实行量化考核，可充分调动护理人员工作积极性和主动性，提升绩效考核成绩，并能提高护理质量，降低护理投诉率，具有重要的应用价值。

简介：摘要目的探讨护理人员发生意外针刺伤原因以及预防的措施。方法选取我院80名临床科室的护理人员进行了自制问卷的调查，并对此进行了分析。究其原因，有护理人员对临床各项操作的技能不熟练、防范意识不强，或者患者在接受护理操作的时候不够配合等，这些因素是目前临床上护理人员发生意外针刺伤的主要原因，针对这些因素，应给予相应的预防措施。结果80名护理人员中有90%的人都有过被针刺的经历。结论护理人员在日常的护理工作中一定要仔细认真，平时也要不断的努力提高自身的护理操作技能与防范意识，因为这样做不仅是对患者负责也是对自己负责。通过对原因的分析并采取了一些列的预防措施后，护理人员发生意外针刺的情况大大的得到了减少。所以，此方法在临床上具有显著的作用，值得大力推广。

简介：摘要目的探讨“人文关怀”理念在肿瘤科护理工作中的应用。方法选取我院2012年1月到2013年1月所收治的80例肿瘤患者作为观察对象，按随机数字表法，将所有患者分成观察组与对照组，两组患者各40例，对照组予以常规护理，在此基础之上，观察组予以人文关怀护理干预，然后对2组患者的护理效果情况加以观察与对比。结果经过护理后发现，观察组的护理疗效要明显优于对照组患者的护理疗效，两组患者组间差异明显（P<0.05）。结论对肿瘤科患者采用常规护理的同时加上人文关怀护理，能够稳定肿瘤科患者的情绪，缓解患者的焦虑状况，因此值得在临床上大力推行和运用

简介：摘要目的探究在基层医院肿瘤护理中，护理人员的主要压力来源，并总结其相应的应对策略。方法选取2013年6月～2015年8月本院60名护理人员作为研究对象，采用直接访谈的方式对护理人员进行工作压力因素的相关调查分析，并由此总结相应的应对策略。结果在全部60例护理人员中，有16例（26.67%）护士的压力来源主要是担心化疗药物的长期伤害，有18例（30.00%）护士的压力来源主要是健康教育难以开展，有12例（20.00%）护士的压力来源主要是各项技术操作水平要求高，有5例（8.33%）护士其主要的压力来源是对治疗护理期望值过高，另外有9例（15.00%）护士其压力的主要来源是与患者及家属关系容易产生摩擦。结论在基层医院肿瘤护理中，护理人员的压力来源主要有来自技术层面，以及心理层面和家属层面等，有效的应对策略要从提升医院管理水平及提升护理人员综合素养等方面着手。