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实施“永不满足、各得其所”激励机制应
注意
的问题
作者:
张波
学科:
石油与天然气工程
>
油气加工工程
创建时间:2003-02-12
出处:
《石油化工管理干部学院学报》
2003年第2期
简介:
"永不满足、各得其所"激励机制的改革实践应
注意
在教育针对性和有效性、相关制度建设、道德建设支持和自主实践方面深入思考,做好工作.
标签:
激励机制
制度建设
道德建设
自主实践
中国石化集团公司
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实施“永不满足、各得其所”激励机制应
注意
的问题
实施“永不满足、各得其所”激励机制应
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的问题
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