简介：摘要：在社会全面发展的过程中，人们的思想发生了巨大的变化，人们对于自身合法权益的保障给予了更多的关注。人身损害赔偿制度其所关注的是“填补性原则”，工伤保险赔偿制度是将更多关注放在了保证受害职工的利益方面，这两种赔偿制度在赔偿机制、法律内容、理赔途径方面都存在诸多的差异。但是就赔偿项目来看，二者存在较强的类似性，所以受到侵权方提出两种补偿责任的时候，必然会造成赔偿责任重叠的问题。这篇文章主要针对交通事故赔偿之后的工伤事故的处理工作展开全面深入地研究分析，希望能够对我国社会和谐发展有所帮助。
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