简介：摘要目的了解油库工作人员的职业特性给他带来的健康上的危害，并提出相应的解决办法。方法通过对油库内工作环境的职业病危害因素检测，其中职业病危害因素包括噪声和溶剂汽油、苯、甲苯、二甲苯等烃类化合物，在对工作环境内的这几项危害因素做相应的强度或浓度测试，再根据《工作场所有害因素职业接触限值》来进行分析。结果各项职业病危害因素的检测数据皆符合国家制定的标准，苯浓度离指标相差得还很远，只有噪声的检测结果接近限值。结论对油库工作人员造成健康危害的主要因素为苯浓度和噪声，需要加强油库环境的日常管理，保证工作人员的健康。

简介：摘要“5.12”地震后,在党中央、国务院的统一布署安排下,对口支援工作在医院各方面展开。本文是总结我院接受上海交通大学附属瑞金医院对口支援后,对促进病历质量的效果评价。

简介：【摘要】目的：对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训，分析其临床价值。方法：选择2022年1月-2023年5月期间到我院创伤骨科新入职的护士30例作为研究对象，分成2组，对照组开展基础培训，而研究组开展数字故事联合PBL教学模式培训，对2组护士岗位胜任能力、护患纠纷投诉和护理差错事故发生率进行比较。结果：研究组的护士岗位胜任能力评分高于对照组（P<0.05）；研究组的护患纠纷投诉和护理差错事故发生率低于对照组（P<0.05）。结论：对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训，能够提升专业技能水平，减少护患纠纷投诉和护理差错事故发生率。

简介：【摘要】目的：对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训，分析其临床价值。方法：选择2022年1月-2023年5月期间到我院创伤骨科新入职的护士30例作为研究对象，分成2组，对照组开展基础培训，而研究组开展数字故事联合PBL教学模式培训，对2组护士岗位胜任能力、护患纠纷投诉和护理差错事故发生率进行比较。结果：研究组的护士岗位胜任能力评分高于对照组（P<0.05）；研究组的护患纠纷投诉和护理差错事故发生率低于对照组（P<0.05）。结论：对创伤骨科新护士采用数字故事联合PBL教学模式进行培训，能够提升专业技能水平，减少护患纠纷投诉和护理差错事故发生率。

简介：【摘要】目的：对糖尿病足患者开展PDCA循环延续护理，分析其对自我管理能力的影响。方法：选取本院于2023年1月至2023年10月接收的70例糖尿病足患者作为研究对象，根据护理方式的不同，将患者分成2组，研究组接受PDCA循环延续护理，对照组接受常规护理，对比分析2组的自我管理能力评分和心理状态评分。结果：研究组的自我管理能力评分高于对照组（P<0.05）。结论：糖尿病足患者开展PDCA循环延续护理，有助于加强糖尿病足患者的自我管理能力的提升。