简介：案情简介张某系马鞍山某国企员工，自1992年2月份到该公司工作。2014年12月9日至23日张某经批准休年休假15天，其中包括13日、14日、20日、21日正常双休日。张某认为年休假不应包括正常休息日，遂主张上述4天年休假工资1971．49元。马鞍山某国企称：张某2014年12月8日填写了“职工请假单”,提出休2014年度15天年休假（2014年12月9日至12月23日）申请．但张某在2014年12月22日电话告知其部门领导，称年休假不应包含正常休息日，需要补休，该领导也电话同意了，直至同年12月29日（星期一，其中27、28两天是双休日）才正常上班，张某实际已经利、休了3天（即24日至26日）。
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