简介：摘要：林业工程是我国社会主义建设中的重要部分，对践行国家可持续性的发展战略有着重要的意义。林业工程与林业资源对我国社会环境的改善有着重要的作用，在维护地球生态平衡方面起到关键性的作用。目前，我国的林业工程取得了非常好的发展前景，对于工程的提升还具有非常大的空间。林业资源也面临着环境形势的新挑战，国家应不断对林业资源进行优化，是我国的林业工程得到充分的发展。本文针对林业工程发展与林业资源的发展进行具体论述。

简介：摘要：现如今的科学技术发展的日新月异，越来越多的数字技术应运而生，大数据技术通过在林业上的合理应用，对林业生态资源保护的林草种类、生长周期、承载能力进行科学的判断，进而指导林业生态资源工程各项工作的有序进行，从而实现依据生态系统的承载能力合理规划林木的种植品种，充分发挥其林草生态系统吸收有害气体、固定土壤、保存水分等功能，有效调节该地区的生态气候，降低洪涝、干旱、水土流失等灾害的发生概率。

简介：摘要加强营林生产管理工作，对于我国林业工程的发展是非常有必要的。在我国，当各林业局在接到造林任务之后，就会开始大面积的造林作业，目的就是在完成造林任务以后能够获得国家所拨款项。正因为这种想法的存在，人们往往只重视营林生产的造林面积和造林数量，却不在乎营林生产的造林质量和成活率，使得营林生产失去了它的真正意义。所以，加强营林生产的管理工作，优化营林生产管理的目的和意义，对于环境建设和林业工程的发展，都有着非常深远的意义。

简介：摘要:随着我国技术的不断创新，我国经济事业的发展也蒸蒸日上。作为国家重要支柱经济产业的组成部分之一林业产业，已经为各行各业的生态发展提供了有效保障。如今，林业产业已经在资源发展的领域内起到了积极的推动作用。同时，我国的基层林业育苗工作已经取得了一定的成绩。因此，本文首先对基层林业育苗工作的现状进行叙述，然后再对林业育苗的技术和方法进行分析和探讨。

简介：摘要：可持续发展理念不断深化推进，必须高度重视营林生产与林业生态保护工作，其意义比较突出，表现在减少水土流失、防风固沙、改善生态环境几个方面。为了实现可持续发展的目标，本文提出创新林业经济结构、综合治理生态环境、加大力度研究林业保护工作等建议，实现营林生产与林业生态保护的目标，促进林业的可持续发展。

简介：摘要：随着科学技术的进步，造林及幼林抚育在林业种植工程中是一个关键环节,在提高森林质量、减少土壤侵蚀等方面起到积极的作用。本文就林业生产中造林及抚育技术的应用要点进行探究，旨在为林业生产中造林抚育工作的科学开展提供参考，进而提高造林成活率，推动林业建设高质量发展。

简介：摘要：营林造林工作在林业经济可持续发展中至关重要，具有防止温室效应、预防水土流失的作用，同时实现经济效益与生态效益的同步提高。但目前在营林造林过程中仍存在树苗培育不足、种植不科学、资金不足等问题，因此还需进一步提高育苗育种、种植管理的科学性，加强营林造林人才队伍建设，积极拓展资金来源、统筹资金管理，为高质量营林造林奠定良好的基础，进而实现林业经济可持续发展的目标。基于此，本文针对林业经济可持续发展中的营林造林工作展开探究。

简介：摘要目前，城市垃圾的处理已经成为困扰城市发展的一个严重问题。但是从资源的角度讲，城市垃圾也是一种可利用的资源，并且价值很高。如果处理得当，不仅能降低城市垃圾对环境的产生的污染，还可以转化为资源，避免很多不必要的浪费。本文介绍了我国垃圾资源化的潜力及其对策。

简介：摘要：水资源是人民群众生活最重要的资源，对水资源进行良好的管理和保护是促进人类社会持续发展的根本。因此在新的时期里，党中央高度重视水资源的保护与管理工作，而为了促进水资源保护管理工作深层次良好开展，必须要高度重视水资源的开发与管理工作，需要深刻认识到水资源管理开发基本特征和原则、深层次解析水资源管理工作与保护工作开展过程当中所面对的问题，并积极探寻水资源管理与保护工作的优质对策，如此才能够全面提升我国水资源管理工作的成效，为人民群众的生产生活贡献更加充足的健康的水资源。鉴于此，本文针对水资源管理与保护工作所面临的困难，以及相关发展方向进行了论述与分析，希望本文的论述能够为新时期我国水资源管理与保护工作的有效开展提供一些帮助与借鉴。

简介：摘要：关于人力资源管理的内涵，是指在采用科学办法的情况下，针对企业内部人员以及相关工作内容，进行科学合理配置，人力资源管理的目标是实现人力效用的最大化，从而支撑企业的发展。尤其是在知识经济时代背景之下，企业对于人力资源管理表现出的重视程度，在很大程度上决定着企业今后的发展空间，并且企业所表现出的人力资源管理水平，在一定程度上成为评价企业未来发展潜力的重要指标。

简介：摘要：关于人力资源管理的内涵，是指在采用科学办法的情况下，针对企业内部人员以及相关工作内容，进行科学合理配置，人力资源管理的目标是实现人力效用的最大化，从而支撑企业的发展。尤其是在知识经济时代背景之下，企业对于人力资源管理表现出的重视程度，在很大程度上决定着企业今后的发展空间，并且企业所表现出的人力资源管理水平，在一定程度上成为评价企业未来发展潜力的重要指标。

简介：摘要：人力资源统计关注对象主要是企业单位人力资源的配置，开发利用以及其他劳动现象，是企业单位进行科学化管理的重要手段。随着企业单位的规模逐渐增加，企业单位的员工数量也随着增加，如何实现员工的合理配置成为企业单位管理的重要话题。企业单位人力资源统计将员工的具体情况进行详细的统计，并根据统计情况对员工进行合理的安排，对于实现员工资源的有效利用起着十分重要的作用。另外随着现代企业单位制度的发展和业单位的现代化管理，加强企业单位员工的管理对于单位的发展有着十分积极的作用。本文主要分析探讨了电力企业人力资源统计重要性，以供参阅。

简介：摘要：近年来，随着我国综合信息水平的不断提高，越来越多的行业领域中开始广泛应用推进信息化建设，特别是在现有的大数据信息系统等新型信息技术的基础之上，着力开展信息资源管理，切实转变以往的服务模式。基于此，本文主要围绕房地产行业领域中信息资源管理及服务模式的创新进行深入思考与分析，希望能够对当前房地产行业领域信息资源利用水平提升提供必要的参考。

简介：摘要在我国经济发展中，电力企业占据重要位置，随着我国社会经济的发展，我国电力企业也得到了一定的发展空间，为了可以满足时代发展需求，要对我国电力企业进行不断改革。特别是人力资源方面，为了推动企业的资源配置，提高企业经济效益是目前发展的主要手段。本文就对电力企业人力资源绩效考核的完善措施进行探讨。

简介：摘要国土资源就是指国家领土范围内一切自然资源的总称。遥感获取的数据信息主要特征为客观性、真实性较高，且易获取，在我国国土资源管理中发挥着重要作用。通过对高分辨率遥感数据的解读，可准确判断国土资源的利用现状，便于相关管理部门的管控。随着科学技术水平的不断提高，我国遥感影像数据种类和质量都有提升，且获取成本降低，该技术具有广阔的应用前景。

简介：摘要：做好人力资源管理工作中的绩效考核，需要从建立公平合理的考核制度、科学的考核体系和完善的考核方式等各方面入手，提高电力企业人力资源管理绩效考核工作的质量，加强人员的管理。但是需要知晓的是，目前市场竞争非常激烈，国内电力企业为了能够在激烈的市场竞争当中生存并且得到发展，就需要提升人力资源管理工作的质量，促使企业中每一个工作人员都能够出色完成所分配的任务，电力企业的核心竞争力就会得到提升。因此，在文章中针对电力企业提升人力资源绩效管理的途径进行相关的研究和分析，其主要目的在于促进电力企业的发展。

简介：

简介：摘要：水文水资源是人类生活和发展所必需的重要资源，对于水资源的科学管理、合理利用和保护具有重要的意义。为了实现对水资源的有效管理和决策支持，地理信息系统（GIS）技术被广泛应用于水文水资源领域的研究和实践中。GIS技术通过将地理空间数据与属性数据进行集成，能够提供空间分析、数据模型建立、可视化展示等功能。在水文水资源研究中，GIS技术可以帮助我们获取、管理和分析各种多源数据，包括地理要素数据、气象数据、水文数据等，从而更好地理解水文水资源系统的动态变化过程。

简介：摘要：本文主要讨论了高中语文学习任务群教学资源库的构建研究。通过调研和分析，指出了目前高中语文学习任务群教学资源库存在的问题，并提出了相应的解决办法。通过构建一个丰富、多样化的资源库，可以更好地满足学生的学习需求，提高他们的学习效果。

简介：摘要：社会经济形势与市场经济体制，给电力企业带来了更多的市场商机，同时竞争也更加激烈。作为电力企业发展的核心要素，人力资源管理的管理制度直接影响到电力企业的工作效率和竞争实力。在电力企业的发展过程中，人力资源管理工作容易被忽视，从而导致部分企业的人力资源管理体系建设不够全面，对电力企业的发展造成了一定影响。现阶段，人力资源培训管理在企业运营发展过程中的重要性不断提升，人力资源培训管理工作的成效直接与员工的综合素质、专业知识储备、技能水平相关。本文对电力企业人力资源管理产生的积极影响，并分析了电力企业人力资源管理中的难点，为人力资源管理创新提供可行性强的实施路径。