简介：天津市天旭布业有限公司在现代企业制度建立的过程中,坚持把人才作为公司持续发展的第一资源,在人才聘用、激励、培养方面进行了一系列改革,形成了一套较完整的行之有效的人力资源开发和管理体系。一、建立竞争择优的选人用人机制天旭布业有限公司在建立现代企业制度的实
打造人才优势 实现持续发展
