简介：摘要：国企员工思想政治教育和人事管理是密切相关的，在人力资源管理中，对员工的思想政治教育工作进行深入贯彻，既能够充分激发员工的工作积极性，又能够推动国有企业的战略发展目标的实现。但是，在现实中，国有企业的人事管理中，却忽视了对职工的思想政治教育。即使是在实施过程中，也会出现一些问题，比如，人本思想没有体现出来，采用的方式较为单一，与实际工作缺少联系，这些都会对员工思政教育的重要作用产生不利影响，也不利于国有企业的人力资源管理水平的提高。所以，要强化对国有企业员工思政教育对人力资源管理的影响的研究与分析，并结合现实情况，采取有效的措施，对国有企业和企业的员工展开最大程度的改善，从而帮助国有企业和企业实现共同进步发展。
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