简介：摘要：随着科学技术进步与社会发展，对汽车零部件制造企业的工艺、质量要求越来越高，企业间的竞争也越加激烈。为紧跟时代发展，制造更适合现阶段汽车制造商所需要的高质量的专业的汽车零部件，需要加强机械类汽车零部件制造企业技术创新。在创新技术前，相关参与创新的工作人员都要深入汽车制造商与社会需要，还要立足于现阶段汽车零部件技术的实际，切实思考汽车零部件制造的创新方向，结合先进创新理念，以此在传统制造技术基础上提高我国汽车零部件制造整体水平。本文将通过对现阶段机器类汽车零部件制造技术存在的问题分析，思考零部件制造技术创新技术在生产各阶段的表现形式与具体措施。

简介：摘要：机械加工工艺在汽车制造中起着关键作用，机械加工工艺的好坏决定汽车零部件精度，影响汽车整体性能与感观。在汽车快餐时代，一辆汽车的综合性能以及创新特色成为销量秘诀。要想使汽车制造业市场更加繁荣，那就必须着力于汽车机械加工工艺的提升。基于此，本文旨在研究机械加工工艺对汽车零部件精度的影响以及提升汽车零部件精度的相应对策。

简介：摘要：现在大部分企业都实现了机械自动化生产，做好相关的工作，保证生产的质量和进程，能够促进企业的快速发展。现在企业之间的竞争压力越来越大，石油机械加工在制造行业中占据重要的位置，我们需要根据制造业的发展特点，结合现在的市场情况来完善相关的工作，保证机械加工的质量和效率，从而促进各项工作的顺利进行。

简介：摘要近些年，因我国机械制造业的快速发展，使得自动化技术在发展上开辟了新纪元，无论是实务界还是理论界都加大了对其的重视力度。但就因机械制造中自动化技术的广泛利用，使得原本存在技术中的问题逐渐被暴露出来，这便引发了社会各界研发人员对其的重视，只有针对问题做好应对措施，才会使得我国机械制造业得以长远发展，从而推动我国社会经济不断发展，增强我国对外的核心竞争力。

简介：

简介：摘要煤矿企业由于其自身环境较为艰苦,外加市场竞争激烈,新形势下要实现企业的阶段性目标以及可持续发展,除了靠行政的管理之外,更需要发挥党组织的政治核心作用。本文结合煤矿企业实际,就如何开展党建和思想政治工作进行了分析。

简介：摘要我国经济不断发展过程中，对电力企业的发展提出了更高的要求，电力企业自身为了保证能够满足时代发展的重要要求，必须对内部企业管理模式进行有效的改革和创新。本文主要对电力企业人力资源管理方法和模式进行有效的分析，并对其管理方法的重要性进行阐述，最后分析实现电力企业人力资源管理水平有效进步的重要措施。

简介：摘要：随着经济的进步国家各行各业都面临新的挑战和机遇，国有企业已经不再是常规的发展模式，而是要面对新环境下的发展打破常规,将党政思想建设充分的融入到企业中，确保党支部建设形成以后能够在企业基层中发挥重要的带头作用。本文主要是针对新时代加强国有企业基层党支部建设进行深入思考和研究并针对现存的问题，提出有效的措施供国有企业参考，帮助国有企业在发展过程中突破瓶颈。

简介：摘要：当前，随着新形势的不断发展，我国社会的经济水平和综合基础等各个方面都在进行不断的转变，国有企业的党建工作也因此需要进行转型和升级，更好的顺应新形势的发展。对党建工作进行创新发展能够推动国有企业工作机制的进一步完善，同时也有利于提高国有企业的市场竞争力。本文将对基于新形势下国有企业党建工作创新发展进行研究和浅析。

简介：绩效考核是人力资源管理的一个方面，对分析评估员工绩效和挖掘员工潜能上有着重要作用。本文从绩效考核的内涵及与人力资源管理的关系入手，针对当前电力企业人力资源管理现状提出构建基于绩效考核的人力资源管理措施，具体包括绩效考核理念、绩效考核机制等内容，以期提升电力企业人力资源管理水平。

简介：＂ERP企业沙盘模拟经营＂是集知识性、趣味性、对抗性于一体的企业管理技能训练课程,通过教学实现课堂生态活泼氛围,学生从对抗性实践教学中,感知知识性、趣味性、对抗性课堂的意义.目前基于竞赛机制下,同时结合市场营销专业学生特点,开设该课程意义重大.笔者拟通过分析＂ERP企业沙盘模拟经营＂课程建设意义、目前困境等问题,提供在竞赛机制下建设该课程的基本思路,实现教学、实训、竞赛于一体,并呈现建设后的效果.