简介：摘要:随着社会经济的不断发展，公交企业内部的多种运营形式存在一定变化，例如经营发展的形势以及利益员工等多种分配矛盾性也逐渐凸显，这就使政工队伍的实行要求逐步提高。政工队伍主要是在企业中执行思想政治的相关人员，政治队伍中人员的素质，以及综合能力等情况，与企业之间的发展存在密切联系。对此，企业政工队伍要不断进行完善，从而为企业发展起到一定作用。在本文针对公交企业政工队伍建设的重要性，以及所实行的方法进行讨论，为公交企业的发展奠定基础。
公交企业政工队伍建设的必要性与方法研究
