简介：摘要：科技管理水平的提升和进步，对于提升企业的核心竞争力至关重要，能够明显增强企业在日益激烈的市场竞争环境中下生存发展能力。并且优秀的科技管理水平，可以促进企业各项工作都能够充分地发挥出应有的价值，为企业的经营发展指明目标和方向。目前，我国广大企业在科技管理工作方面有着不同的侧重点，有的企业将主要精力放在了专利申请方面；有的企业将主要精力放在科技项目研发方面，还有的企业更加注重科技创新成果的实践应用等。总之，企业会根据形势和自身的发展与变化来对不同阶段的科技管理工作进行一定的调整，但是核心目标便是科技创新与应用，这是推动企业发展的根本动力。

简介：摘要：科技管理是一个系统的、长链条的工作，需要提前布局，动态监控，持续优化。对于规模较大、创新投入能力较强的科技型企业，更需要加快数字化步伐。目前，一些企业既是高新技术企业，又拥有国家级、省级工程（研究）中心、工程实验室、企业技术中心等科技平台，面临周期性的考核评估，其考核指标除了经营指标外，还有围绕科技项目、研发经费、高级人才数量以及科技成果等设置的科技指标。企业的科技管理水平高低，一方面体现在面对上述问题时的应对能力，另一方面要考察科技信息为企业创造的价值大小，对主要业务的支撑程度如何。

简介：摘要：标准化评估以其更加客观、公正性贯穿“科技三评”工作的全过程，并将应用于更多管理领域。本文重点开展了标准化评估与科技管理结合后评估模式的创新，从标准化科技评估核心能力建设模式、标准化评估模式在科技管理中的应用等方面开展研究，形成了标准化科技管理人员工作综合素质的评价模式，并提出了该模式的优势和问题以及下一步的研究方向等，同时分析了标准化评估未来创新的方向。

简介：摘要：面对社会经济发展步伐日益加快的过程中，市场竞争越来越激烈。在这样的形势中党建工作在国有企业的重要性日益突出，同时也对其工作质量提出更高要求。实现“两个一百年”奋斗目标，实现民族伟大复兴，必须加强国有企业党建工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。本文基于新形势新任务，探讨国有企业党建工作，助力国家经济社会发展展开讨论，仅供参考。

简介：摘要：面对社会大环境的飞速发展，促使各个领域迎来更高的挑战。在这一过程中党建工作质量至关重要。然而国有企业与其他的私营企业或者是中外合资企业有所不同，国有企业是我国经济发展的支柱型企业，更是引领我国经济社会发展的重要推动力之一。为进一步探究国有企业的相关党建问题，经过了资料收集、仔细分析，本文对国有企业党建工作组织建设过程中存在的一系列问题进行探讨，并提出解决路径。