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  • 简介:作为公司经营管理者,管团队会制定信息披露决策,但目前文献鲜少关注管团队特征与公司信息披露决策的关系。本文采用2008—2015年深圳证券交易所上市公司信息披露考核结果作为衡量上市公司信息披露质量的指标,聚焦于管团队协作对公司信息披露质量的影响。实证结果显示,管团队成员共事时间越长,上市公司信息披露质量越好;而管团队成员背景相似度对信息披露质量没有影响。进一步研究发现,管团队内部薪酬差距越大、产品市场竞争越激烈,管团队成员共事时间对信息披露质量的影响越强;相对于国有企业,非国有企业中高管团队成员共事时间与信息披露质量的正相关关系更强。总之,管团队特征是公司信息披露质量的重要影响因素,管团队的协作经验有助于提高信息披露的质量。

  • 标签: 高管团队 信息披露 高层梯队理论