简介：摘要本文首先分析了事业单位政工管理工作中存在的问题，包括政工工作团队素质不高、政工工作人员缺少创新意识、政工工作方法缺少创新性、政工管理制度不健全等，不仅影响政工宣传工作的质量，导致思想政治宣传效果不明显，也使得政工人员缺乏工作积极性，降低了管理工作和政治宣传工作水平，导致事业单位的发展缓慢。其次，分析了政工宣传工作的创新方式，包括打造高素质政工宣传团队、创建高效畅通的宣传路径、创新宣传模式、加大对政工宣传工作的重视力度等，为有效进行政治宣传工作奠定坚实的基础。
事业单位政工宣传方式的创新
