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  • 简介:摘要: 本文旨在研究建筑公司竞争力的提升策略。通过对建筑企业竞争力的核心要素及其特殊性进行探讨,揭示了建筑公司在竞争中面临的主要问题。针对这些问题,提出了相应的竞争力提升举措,包括采用操作型管控模式、强化资金运作能力以及建立以人为本的人才引进机制。这些举措将有助于建筑公司在激烈的市场竞争中取得更好的发展。

  • 标签: 建筑公司 竞争力 管控模式 融资能力 人才引进