简介：实践表明，企业机制的高效运作，需要有一种软件充实其内，为之提供良好的环境氛围与强大的思想动力，这便是一种精神气势，一种文化氛围。2001年，国航货运分公司成立伊始，在机构调整、资产整合的同时，实施了思想文化建设再造工程。
简介：文化的功能是感化人、转化人、培育人，像春雨“润物细无声”、“著物物不知”一样，去凝聚人心，汇聚精神，提升境界，使大家在潜移默化中形成团队的价值观，自觉成为一个职业道德高尚、业务技能出色、岗位工作优秀的员工。而如何实现这些文化功能，使公司的精神理念从口头上走进思想，变为全体员工的群体意识与行为方式，也就是企业文化落地生根的问题。这就需要有一套使文化理念渗透到员工思想行为中的渠道和方式，使之与企业的发展融为一体，以增强文化建设的针对性和实效性。
培育精神 塑造文化——国航货运分公司思想文化建设综述
文化润人 促企业和谐发展——谈谈企业文化落地的途径和方式
