简介:2005年6月-2006年7月,中国气象局培训中心举办了大规模的中国气象事业发展战略研究成果远程培训,全国气象部门近3万职工参加了培训。在各方面的共同努力下,培训工作取得了圆满成功,效果显著。本文基于《〈中国气象事业发展战略研究成果〉远程培训总结分析报告》,简要介绍了此次培训的概况,并从培训试卷、培训成绩、气象远程培训系统状况等方面对培训效果进行了深入分析,进而针对培训过程中暴露出的问题提出了相应的建议,旨在总结开展大规模远程培训的经验,扩大战略研究成果远程培训的影响,进一步推进气象远程培训事业的发展,更好地服务于中国气象局人才战略。
简介:兴安盟气象局新一届班子认真践行“三个代表”的重要思想,按照自治区气象局的工作部署,结合本盟的实际,规范管理,锐意改革,创造性地开展工作,基础业务工作创建盟以来最好水平,其它各项工作亦呈现勃勃生机。通过认真学习“三个代表”的重要思想,领导班子把群众答应不答应、高兴不高兴、满意不满意作为工作的出发点和落脚点。首先,对历史遗留的群众关心的热点难点问题进行认真清理分析,本着先易后难的原则予以逐步解决。其次,建章立制,用制度规范机关工作。先后出台了《盟局工作规则》、《机关工作制度》、《出勤考核办法》等,使懒、散、乱的状况一去不复返。第三,从领导自身做起,不搞特殊化,清正廉