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7 个结果
  • 简介:知识新经济时代的到来,不仅给企业发展带来新的动力,也给企业运作带来一系列新的思维方法,知识管理就是其中之一。何谓知识管理目前尚无统一的定义,其我大致是指对企业知识资源进行的管理。其目标是使企业实现显性知识和隐性知识的共享,促进知识创新,并最大度地激发全体员工的智力资源。那么,作为领导者又将如何有效地运用知识进行管理。

  • 标签: 企业管理 知识管理 战略管理 营销管理 生产管理 质量管理
  • 简介:随着知识经济时代的来到,掌握最有价值的知识资本的知识性型员工越来越成为提高企业竞争力的宝贵资源。特别是在知识型人员流动日益频繁的现今,如何规避和降低因这部分员工的流失而给企业带来损失是企业人力资源管理的一大难题。文章从分析知识型员工的特点、流失原由以及给企业带来的风险着手,并从风险的防范与控制两个方面提出了怎样有效管理知识型员工流失风险的具体措施。

  • 标签: 知识型员工 员工流失 流失风险 员工管理 知识经济 人力资源管理
  • 简介:论述了压力容器及压力管道检验中,焊缝进行表面无损探伤,探伤抽查比例的确定以及抽查部位的选择。

  • 标签: 焊缝 无损探伤 抽查
  • 简介:尿素产品的检验依据,按照国家标准CB2440—2001《尿素及其测定方法》Ureaanditsdetermination严格执行,影响尿素产品优级品率的主要原因是缩二脲和水分含量。在生产车间从工艺、设备、操作方面不断优化,保证生产稳定运行的基础上,探讨如何通过准确的分析检验的全过程控制来提供准确数据,确保检验质量,使分析检验的准确率大于99%,及格率达到100%,从而不断提高尿素产品的优等品率。

  • 标签: 尿素产品检验 优级品率 缩二脲 水分含量
  • 简介:通过撰写企业质量管理案例,总结本企业在质量管理方面所作的工作,以及质检部门对质量检验方面采取的一系列措施,把住了尿素产品质量的最后一道关口,保证了产品质量。

  • 标签: 企业质量管理案例 产品质量 质量检验 措施
  • 简介:掌握最有价值知识资本的知识型员工,日益成为企业提升竞争力的宝贵资源。在人员流动日益频繁的今天,如何降低知识型员工流失给企业带来的损失,是人力资源管理中的一大难题。分析了知识型员工的特点,流失原因,以及给企业带来的风险入手,提出了知识型员工流失风险防范和控制的具体措施。

  • 标签: 人才流失 知识型员工 风险管理
  • 简介:分析了在用压力容器检验中未焊透缺陷形成的原因、存在形式,以及对焊接结构的危害性,论述了对未焊透缺陷的处理方法。

  • 标签: 压力容器 未焊透 缺陷处理