简介：一次，某单位在进行路灯供电电路检修中，操作人员自认为路灯离地面不高（其实已离地2米高，属高空作业），没有必要戴安全帽，就直接搭梯检修路灯。结果因电线杆年久，加之重力作用，引起断裂。操作人员从空中摔下，头先着地，造成重伤，一次不必要的事故就这样发生了。

简介：国家能源局发布《煤层气勘探开发行动计划》国家能源局2月3日发布了《煤层气勘探开发行动计划》（以下简称《计划》），明确2015年及“十三五”时期我国煤层气产业发展指导思想、目标、布局、主要任务和保障措施。

简介：柴油国Ⅲ标准年内出台;ASTM确认新的生物柴油调合油规格.

简介：发改委发布加快成品油质量升级工作方案发改委等七部门5月5日发布关于印发《加快成品油质量升级工作方案》的通知(发改能源[2015]974号)。通知称，支持炼油企业加快办理升级改造项目审批事项；将提前国v标准车用汽油、柴油供应时间。

简介：环境污染“强险”征求意见6月9日，环保部、保监会联合发布《环境污染强制责任保险管理办法（征求意见稿）》（环办政法函[2017]890号），包括石油和化工企业在内的八类企业（单位）今后将要投保环境污染“强险”。涉及企业表示将积极支持这项政策落地，但同时希望国家考虑企业运营成本承受能力，针对不同细分领域制定详细规则，不能把强制投保环责险变成向企业收取“保护费”。

简介：关于农药运输的通知3月27日，交通运输部、农业部、公安部和国家安全生产监督管理总局联合下发《关于农药运输的通知》，通知中规定，凡危险性低于国家标准《危险货物品名表》（GB12268—2005）农药条目包装类别Ⅲ标准的农药产品（含农药登记为低毒、微毒产品），按普通货物管理；

简介：能源局发布《2016年能工作指导意见》国家能源局4月1日对外发布《2016年能源工作指导意见》。《意见》部署了能源生产消费、能源技术创新、能源体制机制、国际合作等22项任务，可以说是今年能源领域改革发展的行动指南。

简介：商务部发布关于将磷矿石纳入出口配额许可证管理的公告;国务院关税税则委员会关于调整出口关税的通知;商务部赋予8家企业成品油批发资格;关于提高劳动密集型产品等商品增值税、出口退税率的通知.

简介：美国正在推行润滑油的生物基法规，将首先从美国农业部（USDA）执行，包括车用设备液压液和渗透油（能渗入紧配合部件的粘度很低的油）。

简介：欧盟REACH法规实施在即，将对全球的化学工业及相关产业产生极大地影响。REACH法规的核心是对化学品的注册、评估和许可管理，涵盖了数万种化学品的生产、使用和销售过程。我国与欧盟的化学品及相关产品的贸易将会受到影响。我国的化工企业应积极采取措施，应对REACH法规所带来的挑战。

简介：北欧推出新的法规，于2006年夏季开始需使用低硫燃料油。柴油汽缸润滑油也将需改变以适应新的燃料。

简介：

简介：随着排放法规的日趋严格，发动机设计不断改进，对发动机油提出了更苛刻的性能要求，推动了发动机油规格的升级换代。介绍了排放法规对API柴油机油规格的推动及对柴油机油配方技术的影响。

简介：2004年12月2日，国家标准化管理委员会颁发了“关于批准GB17930—1999《车用无铅汽油》国家标准第3号修改单的函”(国标委工交函(2004)69号)，自2005年7月1日起执行GB17930—1999《车用无铅汽油》国家标准第3号修改单。修改单的主要内容。

简介：根据济南分公司履行企业安全法律主体责任的做法，阐述了企业和各级人员的安全生产法律责任，履行法律责任需要做的一系列工作，按照危险化学品、安全教育培训、消防气防、“三同时”、特种设备、职业卫生等对法律、法规、标准进行分类和评价。对严格执行安全法律法规的各项工作提出了建议。

简介：美国石油炼制协会称赞美国环保局的非公路柴油发动机燃料的建议法规，美国石油炼制协会下游工业部门的负责人(专管炼油及市场)认为此建议法规得到了美国石油炼制协会及其成员公司的支持和欢迎。此建议法规将分两步减少非公路用柴油的硫含量，即在2007年中期最大限制值为500μg／g，而到2010年中期则为15μg／g。

简介：

简介：定义了采买工作的工作范围，行为、责任和方法，以保证由承包商采买和交付的设备，材料和提供的服务能够控制在预算范围内，全面执行交贷计划。所阐述的工作方法明确了承包商在采买行为方面的责任。

简介：以欧盟REACH法规为代表的化学品管理法规日趋严格，各国都在进行相关法规的制定和完善工作。介绍了欧盟REACH法规的注册情况，对与润滑剂有关的高度关注物质（SVHC）和需授权使用的物质进行了重点介绍，对美国、日本和中国现行或将实施的化学品管理法规与REACH法规作了比较，为润滑油生产企业产品出口提供参考。

简介：改制分流是国有企业通过产权制度改革安置富余职工的有效途径;规范劳动关系是改制分流过程中实现职工身份转变的工作重点;在实践的基础上对改制分流工作中规范劳动关系的操作要点进行探索.