学科分类
/ 2
33 个结果
  • 简介:作为市场经济主体的企业,其改革的目标是建立“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。这已经成为经济学界和企业界的共识。现代企业制度的根本特征在于科学管理体制。在表述现代企业制度的十六字基本特征中“管理科学”才是其根本特征。要满足国有企业实现高效率经营的关键条件是强化公司制国有企业的科学管理体制,特别是要盘活“人”这一生产力中最活跃的决定性因素。

  • 标签: 国有企业 改革思路 建立现代企业制度 劳动人事 全员劳动合同制 事制度
  • 简介:我国理论界1986年提出了现代制度的命题,当时,只是作为一般的理论命题或转换企业经营机制的策略和思路。中共中央十四届三中全会把这一命题写进了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,标志着这一命题成为改革的一个实际目标和战略部署。理论界围绕现代企业制度的本质、特征及其建立开展了热烈的讨论。笔者认为,有必要从较深的层次上来探讨这一问题,要把企业放到社会系统中去考察,从现代企业理论的角度来讨论现代企业制度。

  • 标签: 建立现代企业制度 现代企业理论 资本增值 社会主义市场经济体制 有限责任制度 制度变迁理论
  • 简介:文章通过分析中国加入WTO后,其外资政策、外资流向、以及外企管理模式将会发生的变化。提出了韩国外资进入中国的政策建议。

  • 标签: WTO 韩国外资
  • 简介:教育观念是教育的主导、灵魂。文章以江泽民同志关于创新的讲话和全国教育工作会议精神为指导,提出创新是现代教育的灵魂的观点。培育创新能力是现代教育体制的特殊使命,发掘人的创新潜能、弘扬人的主体精神、促进人的个性和谐发展是创新教育的宗旨;坚持创新实践是现代教育人才培育的优化模式,坚持教育与社会实践、与经济、科技密切相结合是坚持教育创新实践的方向。

  • 标签: 现代教育 创新教育 创新意识 创新能力 创新实践
  • 简介:人才测评在许多人事领域被广泛运用,本文阐述了人才测评的历史沿革,现代人才测评的形成、发展和运用,对现代人才测评技术的先进性等作了初步的探讨,以期帮助人们对现代人才测评有较为完整的了解。

  • 标签: 现代 人才测评 探讨
  • 简介:随着信息社会的到来,社会对人的学习提出了更高的要求,而知识的学习相对来说已经变成一种简单的事情;同时社会对人的行为模式也提出了要求,学校的教育模式已经不能满足人才的成长与发展的需要。在一种新型学习模式出现时就决定了“在体验中学习、在学习中感悟、在感悟中提升”成为一种发展趋势。因此,培训师素质的提高与技能的提升不仅仅是顺应社会经济发展的需要,同时也是符合培训事业和人才自我成长的迫切需求。

  • 标签: 培训 培训师 培训师技能
  • 简介:烧结矿、球团矿、天然块矿是当前高炉炼铁的原料。含铁品位高的天然块矿日趋减少,我国几乎没有了。因此利用富矿粉或精矿生产的烧结矿、球团矿成为当前高炉炼铁的主要原料。不同国家的铁矿资源不同,因而发展的方向也不同。例如日本,其本国没有铁矿资源,只能从澳洲、南美洲等地购买富矿粉,粒度在6mm以下,适于烧结,

  • 标签: 球团矿 烧结矿 高炉炼铁 块矿 铁品位 矿粉
  • 简介:企业文化是在一定的历史环境下,企业及企业职工在长期生产经营和管理活动中,逐渐形成的观念形态、文化形式和价值体系的总和,是企业广大职工的信念和凝聚力的集中体现。我国是具有五千多年历史的文明古国,为人类创造了众多优秀文化.中华民族文化对世界的贡献有目共睹,对当今企业管理影响很大,引起了许多国家的重视。例如,日本将《孙子兵法》、《三国演义》、《西游记》列为企业管理者的必读书,美国也将《孙子兵法》列为培训管理干部的教材。早在建国初期,我国各类企业不分领导干部职务的高低,都能与职工群众实行“同吃、同住、同劳动”,树立艰苦奋斗的“创业精神”。五十年代鞍钢“两参一改三结合”和“孟泰精神”,六十年代初大庆油田“三老四严”和“四个一样”的“铁人精神”,社会主义多快好省建设时期的“马万水精神”。等等,都可以说是我国社会主义企业文化的

  • 标签: 现代企业文化 铁人精神 孟泰 企业内部改革 三国演义 领导干部职务
  • 简介:中国钢铁工业发展已经进入由钢铁大国向钢铁强国迈进的关键时期。中国建设社会主义现代化强国,必须打追和拥有强大的钢铁工业。迅速改变中国钢铁行业耗能高、污染高、对外依存度高,且集中度低、附加值低的局面,实施资源的有效整合,形成具有国际竞争力的钢铁企业群;提高企业的自主创新能力,使装备水平、品种质量进入世界先进行列;大力发展现代物流业,形成安全优质的生产服务产业链。

  • 标签: 钢铁强国 集中度 产业链 自主创新能力
  • 简介:中国特色会计问题,是在我国社会主义市场经济体制构建的过程中,探索我国会计运行框架和机制.进而探索我国会计发展规律,必须回答的一个基本问题。认识我国会计的一系列基本问题,进而探索我国会计的发展和规律,应该以我国国情为出发点。要能够对逐渐发展、变化的会计环境有准确无误的把握。并能够预期其发展趋势,并对会计与其赖以存在和发展的环境的适应程度和存在的问题能恰如其分地辨析.以便从理论和实践上寻求解决问题的途径.使中国特色会计为我国社会主义市场经济建设服务。

  • 标签: 中国特色会计 思考
  • 简介:中国是一个有12亿人口的农业大国,又是一个朝气蓬勃的发展中国家,农村城市化道路是中国由农业国向工业国发展的必由之路.改革开放以来,我国的城市化进程迅速,成果喜人.但是,我们也应清醒地看到,目前中国城市化的水平依然很低.要加快中国现代化,中国农村城市化的步伐必须加大.本文拟对中国农村城市化问题分两部分作点探讨,以引起学界及有关同仁的关注和研究.

  • 标签: 农村城市化 小城镇 户籍制度 农村剩余劳动力 中国特色 农村第三产业
  • 简介:改革开放以来,我国的零售商业发生了很大的变化,其中最根本性的变化是零售商业的形态由业种向业态方向转变,并且出现多样化和细分化的趋势。文章对我国商业业态的变化进行了细致的描述,提出了一些建议与对策。

  • 标签: 业种 业态 连锁经营 商品市场
  • 简介:本文从产品内分工的角度,对中国参与产品内贸易的现状和效用进行了研究,这对我们客观认识中国在产品内贸易中的地位,理解产品内贸易对中国的影响以及如何利用产品内贸易实现产业升级都具有重要的现实意义。

  • 标签: 产品内贸易 中国 经济效应 产业升级
  • 简介:目前,企业文化建设和建立现代企业制度是经济学界的两个热门话题,也是引起社会广泛关注的两个热点问题.党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,已将企业文化列入“改革和完善企业领导体制和组织管理制度”一条中.中央也作出决定:“为建立和完善社会主义市场经济体制,必须建立适应市场经济要求,产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度.”

  • 标签: 企业文化建设 建立现代企业制度 社会主义市场经济体制 企业形象 现代企业精神 命运共同体
  • 简介:虚拟企业是近年来企业在经济改革和发展中出现的一种崭新的企业组织形式,它的理论基础是现代产权理论,它的技术条件是信息网络技术的发展和广泛应用,它的生产力基础是市场分工和协作关系高度发展。虚拟企业具有高度的弹性、灵敏性、整合性,目前在虚拟企业的组织运营中必须明确竞争优势、找准虚拟方向、选择虚拟方式、重塑文化基础。

  • 标签: 虚拟企业 产权理论 经营
  • 简介:现代教育技术作为高教改革的制高点和突破口,已成为人们关注的焦点。本文从现代教育技术的特点入手,结合实际分析了当前现代教育技术发展存在的若干问题,并提出了树立现代教育观念,加强人才队伍建设等一系列建议。

  • 标签: 现代教育 现代教育技术 现代教育观念
  • 简介:本文通过对中外钢铁工业优劣势的比较,分析中国钢铁工业面临的机遇与挑战,从而提出了中国钢铁企业进行国际化营销所应采取的对策。

  • 标签: 钢铁企业 市场营销战略 国际化
  • 简介:中国加入WTO后,对于受冲击最大的行业之一—金融业来说,金融创新成果将直接关系到中国金融业的生存和发展。但是,就我国目的金融创新水平来看,金融创新仍然处于一个很低的阶段,在我国的经济发展中仍然存在着许多制约创新的因素。加快金融创新是中国金融业的当务之急和必然选择。而制度创新是中国金融创新的重中之重。

  • 标签: 金融创新 现状 制约因素 改革创新
  • 简介:数字电视是一种产业.尽管中国数字电视经历了十多年的发展,已经成为世界数字电视大国,但不是数字电视强国.究其原因就是中国数字电视还没有实现产业化.数字电视的经营能力和产业能力薄弱.本文梳理了中国数字电视产业现状及其存在问题,以期引起电视业界和相关产业主管部门注意,为中国数字电视产业的发展提供决策依据.

  • 标签: 数字电视 产业