学科分类
/ 1
3 个结果
  • 简介:摘要:企业的发展和政工以及人力资源管理的发展具有重要的关联性。本文主要就企业政工与人力资源管理的契合发展措施进行了分析,希望能够通过本文的分析提升企业政工以及人力资源的有效发展,进而能够让企业更好的进行发展,提升企业的经济效益。

  • 标签: 企业政工 人力资源管理 契合发展
  • 简介:摘要随着市场经济的快速发展以及现代企业制度的确立,人力资源已经成为企业重要的战略性资源,是企业保持竞争优势、完善内部管理的决定性因素。新形势下,企业只有将人力资源管理与企业战略相契合,才能充分发挥人力资源的重要作用,为企业战略的顺利实施提供坚实保障,从而推动企业战略发展目标的实现。基于此点,本文对人力资源管理与企业战略的契合重要性和路径进行探究

  • 标签: 人力资源 企业战略 契合 探讨 管理
  • 简介:摘要:中核四0四有限公司(以下简称“四0四”)作为中核集团直属单位,承担着筑牢民族复兴国家安全基石的重要使命,也承担着重要的社会责任。近年来,在社会经济快速发展,企业竞争变革加剧等背景下,四0四牢牢把握稳中求进工作总基调,积极探索人本管理新方法并付诸实践,取得了扎实成效。

  • 标签: