简介：摘要：本文剖析财政资金申报存在的问题与风险，运用先进的管理学方法和理念，从政策研判、流程优化、风险管控、绩效考核等关键环节提升并标准化企业财政资金申报与管理工作，通过总结创新成果与实践经验，为企业相关工作规范化、标准化提供有益参考与借鉴。

简介：9月20日到21日，河南焦作供电公司组织设计院等单位相关人员参加了在郑州举办的全国注册电气工程师职业资格考试。多年来，公司在注重电网发展的同时，一直着力于提高员工自身的业务素质水平。公司多次组织各专业职工参加相关培训，并安排职工参加各类认证考试。2005年以来，仅设计院已经先后有5名职工取得了国家注册电气工程师和注册咨询师等职业资格认证书，

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简介：摘要在电力系统中，安全生产是整个系统中最重要的一部分。安全生产是整个系统的中心，其直接关乎到生产作业人员的安全，而生产作业人员是否已具备较高的安全生产技术，也是电力安全生产作业中最重要的一个影响因素。鉴于此，本文针对电力生产安全作业人员的培训技能工作，为电力公司设计并实现一套提升生产作业人员技能的系统，即电力安全生产作业人员资格管理考试系统。本系统主要针对电力安全生产作业人员的技能培训工作，有效实现生产作业人员的技能考试管理，从而可以保证每一位生产作业人员具备优良的生产技能，进而防范因人员技能不当导致的事故发生。

简介：摘要在电力系统中，安全生产是整个系统中最重要的一部分。安全生产是整个系统的中心，其直接关乎到生产作业人员的安全，而生产作业人员是否已具备较高的安全生产技术，也是电力安全生产作业中最重要的一个影响因素。鉴于此，本文针对电力生产安全作业人员的培训技能工作，为电力公司设计并实现一套提升生产作业人员技能的系统，即电力安全生产作业人员资格管理考试系统。本系统主要针对电力安全生产作业人员的技能培训工作，有效实现生产作业人员的技能考试管理，从而可以保证每一位生产作业人员具备优良的生产技能，进而防范因人员技能不当导致的事故发生。

简介：摘要职业生涯规划与管理在国外已有百多年的研究历史，它的根本目标是通过员工和组织的合作与共同努力，使员工的个人发展需求与组织发展目标相一致。为了有效推动电力企业人力资源开发与管理，公司全面开展了员工职业生涯规划与任职资格体系建设，通过职业发展通道与转换关系设计、任职资格标准、培训课程目录与大纲、岗位与薪点工资连接等方面的研究，明确了员工职业发展蓝图，形成了多通道晋升模式，从而实现对员工职业发展的有效牵引、指导与培养。

简介：摘要特种作业人员安全培训工作是企业安全生产教育培训的重要内容之一，也是国家为加强企业危险岗位有效安全管理，彰显“以人为本”而制定的一项强制性措施，也是切实提高特种作业人员的安全技能和安全意识，避免和减少伤亡事故发生，实现安全生产经济效益和社会效益的保障。因此，做好特种作业人员的取证培训工作，不仅关系到政府部门落实监管职责问题，更是关系到企业安全生产“红线”意识的大是大非问题。本文通过特种作业人员操作资格证培训与考核开展的情况，以及在培训与考核工作中遇到的一些问题，提出了解决这些问题的对策和思路。

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