简介：随着我国的经济快速发展，人力资源管理发展逐趋成熟，人力资源在社会经济发展中占据着重要地位。因此，建立人力资源会计已经成为大势所趋。对人力资源成本、权益和价值的确认已经成为客观需要。自我国加入世贸以后，人力资源会计进一步推动我国企业的国际化发展，人力资源会计理论有了较大的进步，但目前仍然面临着很多问题。本文首先阐述了人力资源会计的发展现状，并就其现状和问题提出相应的对策。
简介：由于区域创新系统在区域经济发展中的重要作用，创新资源的合理配置问题也日显突出。随着党中央对东北老工业基地振兴的提出，开展对东北老工业基地的创新资源配置的研究具有重要的理论和现实意义。本文分析东北老工业基地创新资源配置存在的问题，并提出优化配置创新资源的对策和建议。
人力资源会计有关问题研究
关于东三省创新资源配置研究．
