简介:摘要:随着我国整体经济的飞速发展,当前我国市场经济体制已经逐渐发生变化。在此背景下,我国企业在发展与运营的过程中,传统的内部管理机制已经无法满足企业在市场中的实际发展需求。因此,企业应结合当前实际发展情况以及行业市场的发展特点,对企业内部的管理机制进行不断优化与完善。企业内部的政工工作作为企业实现科学化管理的重要途径,相关管理人员应充分认识到该项工作的重要意义,并结合企业当前企业自身的发展方向与经营目标,建构科学合理的政工工作机制,将企业内部的所有员工自身发展潜力全部激发出来。基于此,本文将以政工工作作为研究主题探讨新时期背景下,政工工作,对企业发展的促进作用。
简介:摘要:党建引领发展是共产党人在通过长期实践之后验证的,特别是在当前全面建成小康社会、实现中国梦的关键时期,加强党建工作,提升国有企业的发展,势在必行。企业在发展经营的过程中需要以党的思想为基础,强化党建工作,明确发展方向,保证广大员工的根本利益,提升企业的发展水平,在此过程中,企业文化也会逐步凝聚,形成企业的软实力代表企业的经营思想和理念,通过建设企业文化加强党建管理可以进一步提升企业的凝聚力,帮助企业提高经营效益。因此,在实践中需要将党建工作与企业文化相结合,将党建融入企业文化当中保证企业的快速稳定发展。本文具体分析研究党建引领企业发展促进文化改革的主要方法,以供参考。