简介：摘要：中国通信学会作为全国性科技社团之一，必须贯彻落实党的二十大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚持以党的党建工作为统领，以党建促发展，以党建促业务，以党建促科技创新，在党建与业务发展深度融合中实现打造特色一流学会目标。

简介：摘 要 随着时代的发展，我国农业发展也随之发生了巨大的变革，机器大生产逐步替代人工生产，这就带来了乡村劳动力过剩的问题。那么乡村剩余劳动力向其他产业领域的转移发展成为我们必须要面对的社会问题，具有其历史必然性。接下来我们将从我国乡村剩余劳动力转移的现实情况及趋向方面入手，经过分析我国乡村剩余劳动力转移中因劳动力总量过于庞大、劳动力素质普遍偏低、社会制度因素而导致中国乡村剩余劳动力转移难的问题，相应的提出一系列的解决方法，意图通过社会各方面的不断努力来降低我国乡村劳动力转移的难度，加快乡村剩余劳动力向其他产业领域的转移速度。

简介：摘要：随着中国经济的快速发展，企业对员工的需求不断增加，劳动力市场变得越来越活跃。然而，随之而来的是劳动争议的增多，对雇主责任的诉求也日益强烈。中国劳动法是调整劳动关系，保护劳动者权益的重要法规，对雇主的责任有明确的规定。然而在实际执行过程中，也出现了诸多问题。例如，法律规定与实际执行之间的差距、雇主对法律规定理解和执行的偏差，以及法律制约力的强弱等。基于此，本文对中国劳动法对雇主责任的法律规定与实践进行深入研究，以期更好地理解和解决这些问题。

简介：摘要：企业劳动用工和劳动组织管理是企业管理中不可或缺的重要组成部分，其科学合理的开展对于企业的经营状况和竞争力具有至关重要的影响。劳动用工管理涉及到如何科学预测、合理安排和有效利用人力资源；而劳动组织管理则关系到企业内部的组织结构、工作流程等方方面面。从劳动用工和劳动组织两方面入手，探究其各自的原则和实践，以期为企业提升管理水平、优化用工结构和提高员工工作积极性提供帮助。基于此，本篇文章对企业劳动用工和劳动组织管理进行研究，以供参考。

简介：摘要：封建思想统治中国的两千多年里，中国妇女尤其底层劳动妇女在政权神权、族权、父权的层层压迫下，苦不堪言。近代以来，伴随着西学东渐，妇女解放思想逐渐进入大众视野。作为受压迫最深的“第四阶级妇女”，劳动妇女成为了早期马克思主义者最为关注和力求争取的无产阶级群体。《劳动界》作为中国共产党早期组织机关刊物，传译主要欧美国家劳动妇女的情况，调查报道国内劳动妇女的现状，蕴含着早期马克思主义者对劳动妇女问题的认知。

简介：摘要：近年来，我国社会经济快速发展，并取得了显著的成效。但是伴随着经济体制的不断转型和深入发展，我国电力单位在劳动用工和劳动组织管理等方面出现了很多的问题和缺陷，尤其是劳动力短缺以及出现大量劳动纠纷等问题更是突出。因此，为了进一步加强我国电力单位的综合实力，相关工作人员务必建立健全、统一的劳动管理制度，无论是在原有的机制方面还是劳动用工方面都要做出一系列的改变，建立先进的现代化劳动组织管理模式，从而推动我国电力单位又好、又快发展。

简介：摘要：在我国经济发展的过程中，企业的发展是经济发展非常重要的一部分，在这种情况下，我国政府相继出台了一些有关企业劳动用工和劳动组织管理的法律政策，以此来保障我国劳动者的合法权益。当前我国企业的经营发展与进步需求对劳动用工管理提出了更高标准要求，但是在实际管理中存在一定程度的劳动纠纷、用工机制陈旧等问题，将会直接影响到企业的未来发展和企业员工的切身利益。建立和谐稳定的企业劳动用工管理体系，可以促进企业员工工作的创造性和积极性，有效控制人工成本与用工风险。在本文中就针对劳动用工与劳动组织管理进行了简单的介绍，然后提出了管理过程中存在的不足之处，最后提出了几点有针对性的解决措施，希望对于改变企业劳动用工管理现状有所帮助，提高企业劳动用工管理水平。

简介：摘要：随着社会经济的高速发展，和谐的劳动关系是企业持续有效发展的关键。当前企业劳动关系保持了和谐稳定，但仍然存在着劳动合同签订不规范、收入分配不合理、法律法规不健全等问题，解决这些问题，应当以党的十九大精神为指导，在提高企业对构建和谐劳动关系的认识，完善公平合理的收入分配机制。企业要营造构建和谐劳动关系的良好氛围，要强化对劳动者的知识技能培训，提高劳动者素质，同时加强劳动者的维权意识，建立企业劳动关系诚信制度。

简介：摘要：劳动合同为劳动制度改革、稳定劳动关系、是劳动关系走向法制化起到了重要作用。不过随着我国法治化的深入、劳动者素质的提高，越来越多的人注重维权意识，随之而来的劳动纠纷与劳动争议也就越多。其中的劳动合同的解除是指劳动合同的提前消灭，由于他的特殊性，劳动合同解除很容易引起劳动纠纷事件。对此，我们本篇将着重从劳动合同单方解除、违法解除等方面分析如何解决劳动争议以减少劳动纠纷的可能。

简介：摘要：目前，机械工程广泛应用于计算机技术和三维开发方法的应用，过去开发人员主要从事二维机械设计，难以全面展示产品生产的详细参数。随着 CAD 技术的发展，设计人员现在可以直接使用计算机技术开发 3D 实体的模拟来解决现有问题。

简介：摘要：当前我国数字经济快速发展，极大的推动了我国生产力与生产方式的极大变革，同时也引发了对马克思劳动价值理论在当代应用及解释的适用性问题的讨论。准确认识和理解马克思劳动价值理论的基本观点和立场，对数字劳动的全过程进行价值分析与理论解读，这样才可以建立起与当前现实条件相符合的理论-实践研究框架，得到深入本质的研究结论，揭示出马克思劳动价值理论的时代真理。

简介：摘要：在本次论文研究当中,对于化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定进行了深入的思考以及分析,首先剖析了化解劳动纠纷、促进劳动关系和谐稳定的重要意义，之后研究了该项工作的必要性以及展开该项工作的着力点，最后提出了具有针对性的完善举措，以企业和谐稳定的内部环境促进企业高质量发展，使企业拥有更强的市场核心竞争力，促使其发展水平得到稳定增长。

简介：摘要：劳动人员工伤认定主要是为了确认具体的工伤保险，为我国劳动人民自身合法权益提供良好保障，并能将企业实际经营中伴随的风险管理问题有效解决，为劳动人民创设良好、完善的劳动氛围。但是，从国内目前的情况来看，在非标准劳动关系下的工伤认定中面临着劳动仲裁审判滞后、工伤认定缺乏规范化条例等一系列不容忽视的问题，导致一些劳动人民难以享有应有的工伤保险福利。本文便针对非标准劳动关系下的劳动者工伤认定展开一系列研究。

简介：为了使第四届理事会有一个良好的工作开端，秘书处根据形势的需要，拟定了2006年主要工作计划。2006年建筑市场与招标投标研究分会工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六届五中全会精神，以科学发展观统领分会各项工作，

简介：各位常务理事、理事及会员单位负责人：为充分发挥“分会”桥梁纽带作用，更好的服务于“分会”全体会员单位，为会员单位搭建经验交流、信息互动的平台，在“总会”的支持帮助下，建筑市场与招标投标研究分会网站现已开通。

简介：摘要：本文探讨了传统文化传承与现代社会需求的平衡、创新实践对学会建设的影响以及学会建设与中国式现代化的互动关系。文章分析了通过经济手段如财政补贴、技术如数字化、和文化旅游业等方式，如何在不损害传统文化精髓的同时，促进其与现代社会的融合。进一步讨论了如何通过创新财务管理、拓展资金来源和优化资金使用，提升学会的管理效率和社会影响力。最后，文章讨论了学会在推动中国特色现代化进程中的角色，包括采用现代会计标准提高财务透明度和探索资金筹集的多元化方式。

简介：摘要：企业用工中，需根据劳动合同法有关内容及要求，合理识别与分析劳动用工风险，强化风险把控力，以有效提高劳动用工价值与效能，维护劳动者及企业双方合法权益，促进企业可持续发展。本文主要对劳动合同法下的企业劳动用工风险进行分析，提出相关风险的管控措施，以供参考。

简介：一年来．嘉兴市白蚁防治学会根据工作需要。积极开展了以下主要工作：（1）不定期召开理事会3次，梳理行业存在的问题和矛盾困难，商讨解决办法，充分发挥理事议事作用；（2）在全省白蚁蚁情蚁害情况普查专项活动中，为各单位统一组织采购相关器材设备。协助有关单位招临时用大学生，并多次与各单位协调、沟通。学会秘书处完成了资料的收集、整理．并汇编上报了《嘉兴白蚁》，确保了全市白蚁普查工作按时圆满完成；

简介：摘要：工会作为劳动关系矛盾的产物，职工利益的代表者和维护者，面对新的复杂多样的形势和挑战，亟待采取积极有效措施协调构建和谐劳动关系，充分发挥好维护职工合法权益的作用。基于此，对劳动关系与工会研究，仅供参考。

简介：摘要：随着我国法治建设的不断深入，作为法律基础的劳动合同，其在劳动行政管理中的地位日益凸显。为此，本文从高校劳动合同的订立期限和类型等几个层面上存在的问题进行了剖析，并对其成因进行了探讨。