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6 个结果
  • 简介:摘要:随着新时期的不断改革,医院药管理已是非常重要的。根据药管理学课程特点,探讨药管理学课程思政的实践。利用历史事物及事件、名人轶事,融入思政元素,培养药学生的职业道德和职业素养,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  • 标签: 药事管理学 课程思政 人才培养
  • 简介:内容摘要:随着媒体融合越来越深入,新闻短视频的质量提升已经成为吸引人们的关键因素。只有按照新闻规律,抓住短视频的特点,才能创作出可触、可感、可视的短视频。这些优秀的新闻短视频背后离不开生活,离不开群众,离不开深入实际,离不开沙里淘金,更离不开千锤百炼。

  • 标签: 新闻短视频 质量 提升 新。
  • 简介:摘要:果树生产是农业的重要组成部分,发展果树生产可有利地利用土地和当地自然资源,给国家提供大量新鲜果品及加工食品。对增加农民收入、繁荣农村商品经济和加速农业现代化建设,均起着重要作用。

  • 标签: 果园 管理 病虫害 防治
  • 简介:摘要:抓好机关职工的思想政治工作是机关工会的一项重要工作职责。为此,要加强调查研究,认真了解职工的工作、学习、生活、思想等情况,才能使思想政治教育有的放矢,收到事半功倍之效。调查研究有一个重要的方法,就是经常与职工打成一片,进行思想交流,开展谈心谈话,善于沟通;诚挚热心,创造宽松环境,善于启发职工说真话,道真情;要以理服人,以情感人;分类施教,因人制宜,方法恰当,才能取得事半功倍之效;细致入微,不怕反复,才能了解和掌握职工的情况。在职工的思想教育中,如果科学运用这些方法,许多不便或不愿在公开场合谈论或解决的问题都可以迎刃而解事实反复证明,获得满意的思想沟通效果,政工干部运用正确的科学的调研了解方式及技巧是非常重要的。

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  • 简介:摘要:在当前市场发展新时期背景下,企业间竞争激烈度日益提升,这就要求企业在实际发展中切实保障干部充分发挥带头作用,引导员工奋斗方向、提升企业凝聚力,实现持续提升企业实力目标。基于此,本文研究中将首先对企业人力资源管理激励机制进行阐述,并提出有针对性的干部管理激励机制优化对策。

  • 标签: 企业 干部管理 激励机制
  • 简介:摘要:随着经济的全球化,企业面临的人才竞争愈发激烈。教育培训与人才评价机制作为人力资源管理的两大核心,对于企业的发展至关重要。本文首先阐述了教育培训在提升员工技能、增强创新能力等方面的作用,然后分析了当前人才评价机制面临的挑战。在此基础上,提出了将教育培训与人才评价机制融合的策略,包括建立科学的评价体系、强化评价结果的应用、提升评价者的专业素养等。这些策略旨在提高企业的人力资源管理水平,从而增强企业的核心竞争力。

  • 标签: 人力资源管理 教育培训 人才评价机制